社員インタビュー「SHUJIRO OTA」

SHUJIRO

OTA

「自由」に

最大限の

パフォーマンス

ーー入社したキッカケは？

僕のことを「君が必要なんだ！」と言ってくれる人がTHECOOにいたことが入社する大きなキッカケになりました。
前職から付き合いのあった西村が、海外留学から帰ってきた僕をTHECOOに誘ってくれました。元々、彼と仕事をしている時も非常に聡明で仕事のデキる人間で尊敬していましたので、そんな彼に「君が必要だ！」と言われた時は非常に嬉しかったですね。
また、入社してからもより強く実感していることでもあるのですが、それはとにかく社風が「自由」であることも魅力的でした。
もちろん、「自由」であることはそれ相応の「責任」も同時に発生します。なので、プレッシャーやストレスも感じることはもちろんありますよ。ただ、伸び伸びと且つ最大限のパフォーマンスを求められているTHECOOの環境というのは、今の僕にとてもフィットしているんですよね。

ーー入社後、困難に感じたことは？

普通の会社で言うところの「商品」として提供しているものが常に変化することです。それは「ヒト」です。所謂、インフルエンサーと言われる方々ですね。
もちろん彼らは「ヒト」なので「モノ」と違って感情や感性があります。コミュニケーションの仕方一つをとっても無数のアプローチがありますし、幾通りの完成物が出てきます。
昨日まで正解だったことが今日は不正解になるということが、当たり前に起こる環境だったので、その変化に気づく、もしくは対応できるようになるまでが大変だったなと。でもそれが面白い、魅力でもあると思っています。日々変わらない毎日を過ごすことなんてありませんね。

熱量高いチーム作り。

ーーこれから、どんな仕事をしていきたい？

これまでは「個」で動くことがほとんどでした。まだ会社が立ち上がったばかりの頃に入社したので、社員一人一人がとりあえず我武者羅に走っていたので。しかし、ありがたいことに今は一つのチームを持たせて頂いてます。チームをワークさせる為にチームメンバーと共に日々奮闘しています。
これからは、チームメンバーが楽しく笑って、且つ熱量高くそれぞれのプロジェクトを進めていけるような環境作りを行っていきたいです。